{"id":18779,"date":"2021-08-31T16:34:05","date_gmt":"2021-08-31T20:34:05","guid":{"rendered":"https:\/\/wordpress.world.dan.org\/?post_type=dan_divers_blog&#038;p=18779"},"modified":"2023-01-26T17:35:15","modified_gmt":"2023-01-26T22:35:15","slug":"dive-business-tips-staff-health-and-safety","status":"publish","type":"dan_divers_blog","link":"https:\/\/world.dan.org\/es\/safety-prevention\/diver-safety\/divers-blog\/dive-business-tips-staff-health-and-safety\/","title":{"rendered":"Consejos para empresas de buceo: salud y seguridad del personal"},"content":{"rendered":"<p>El lema \u201ccuide a sus empleados y ellos cuidar\u00e1n su negocio\u201d es especialmente cierto en la industria del buceo. Esto ayuda a forjar la moral, mejora la eficacia, reduce la p\u00e9rdida de tiempo y la rotaci\u00f3n de personal, contribuye a reducir los costos de seguro y, lo que es importante, garantiza el cumplimiento de la ley.<\/p>\n\n\n\n<p>Los propietarios a veces asumen que sus responsabilidades se extienden solo a los empleados contratados, quiz\u00e1s sin considerar a los contratistas, empleados de temporada, internos, etc. La legislaci\u00f3n en materia de salud y seguridad se aplica a todas las personas que trabajen en sus instalaciones, donde usted es responsable de brindar un entorno de trabajo seguro. Esto incluye a empleados a tiempo completo y parcial, internos, operadores por comisi\u00f3n, trabajadores independientes, contratistas, empleados de temporada e incluso amigos de la familia. Todos ellos est\u00e1n cubiertos por las leyes de salud y seguridad.<\/p>\n\n\n\n<p>Los pa\u00edses que son signatarios de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) deben tener legislaci\u00f3n de salud y seguridad vigente \u2014incluso si es un tanto dif\u00edcil de obtener o comprender. Como propietario de un negocio, la seguridad en el lugar de trabajo es su responsabilidad, y esto requiere que lleve a cabo una evaluaci\u00f3n de riesgos apropiada para identificar y gestionar los riesgos en el lugar de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Descargue la gu\u00eda HIRA de DAN<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"translation-block\">Antes de comenzar su evaluaci\u00f3n, descargue la <a href=\"http:\/\/apps.dan.org\/Publication-Library\" target=\"_self\"><strong>Gu\u00eda de evaluaci\u00f3n de riesgos e identificaci\u00f3n de peligros<\/strong><\/a> de DAN para comprender completamente el proceso. Esta gu\u00eda exhaustiva proporciona informaci\u00f3n sobre los riesgos, a menudo \u00fanicos e inesperados, en las operaciones de buceo e incluye una secci\u00f3n dedicada a las consideraciones de seguridad y salud del personal. DAN se complace en ofrecer la edici\u00f3n digital de esta gu\u00eda a todas las empresas de buceo sin costo alguno.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Riesgos laborales en el lugar de trabajo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Es fundamental realizar una evaluaci\u00f3n exhaustiva de todos los riesgos potenciales en el lugar de trabajo. Esto le permitir\u00e1 abordar y mitigar los riesgos o al menos mantenerlos bajo control.<\/p>\n\n\n\n<p>Algunos peligros que a menudo se pasan por alto o no son evaluados incluyen la sobreexposici\u00f3n a rayos ultravioleta, la p\u00e9rdida de audici\u00f3n provocada por el ruido, los efectos a largo plazo de trabajar con sustancias qu\u00edmicas de limpieza nocivas, la exposici\u00f3n a infecciones o enfermedades infecciosas, el estr\u00e9s descompresivo, las lesiones por movimientos repetitivos o por levantar objetos e incluso el estr\u00e9s en el lugar de trabajo por presi\u00f3n para tener un buen rendimiento, sobrecarga y agotamiento.<\/p>\n\n\n\n<p>Existen maneras pr\u00e1cticas de evitar da\u00f1os, reducir la exposici\u00f3n y facultar a los miembros del personal para protegerse por medio de la educaci\u00f3n, la capacitaci\u00f3n y las medidas de protecci\u00f3n personal.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Cobertura de seguro<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Las empresas de buceo deben asegurarse de ser asesoradas por los proveedores de seguros apropiados. Existen diferencias importantes entre la cobertura empresarial general y la cobertura de responsabilidad profesional, el seguro de propiedad y el seguro mar\u00edtimo, la salud y seguridad en el trabajo y la compensaci\u00f3n de trabajadores y los seguros m\u00e9dicos y la cobertura contra accidentes de buceo.<\/p>\n\n\n\n<p>Todos los empleados, los clientes y el p\u00fablico en general tienen derechos de seguridad cuando se relacionan con una empresa de buceo. Una revisi\u00f3n exhaustiva de los riesgos asegurables es parte de la protecci\u00f3n de sus inversiones. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Control de salud y seguridad y aptitud f\u00edsica para el trabajo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Algunos problemas relacionados con la salud pueden basarse en condiciones preexistentes y algunos son meramente un resultado del envejecimiento. Controlar a los empleados tanto antes de contratarlos o asignarlos como peri\u00f3dicamente en el marco del empleo y cuando est\u00e9n expuestos a alg\u00fan riesgo identificado en el lugar de trabajo le brinda un buen grado de protecci\u00f3n contra futuros reclamos de indemnizaci\u00f3n basados en cuestiones de salud en el trabajo. Algunos buenos ejemplos incluyen condiciones auditivas o cut\u00e1neas existentes o un divemaster con un historial de asma (tal vez oculto).<\/p>\n\n\n\n<p>La aptitud f\u00edsica para el trabajo es mucho m\u00e1s que un simple formulario que se completa durante el proceso de selecci\u00f3n. Realizar una supervisi\u00f3n diaria de cualquier incapacidad para el trabajo es primordial; esta supervisi\u00f3n debe incluir condiciones como, por ejemplo, s\u00edntomas de infecciones respiratorias o gastrointestinales, efectos del alcohol o las drogas, agotamiento y lesiones f\u00edsicas.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Mantenimiento de registros<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"translation-block\">Consideremos estas sabias palabras<em>: \"<\/em>Si no existe por escrito, no existe\". La falta de registros de personal completos que detallen la salud de los empleados, sus cualificaciones actuales y sus responsabilidades laborales puede hacerle vulnerable a acciones relacionadas con los empleados o a reclamaciones por discriminaci\u00f3n o trato injusto.<\/p>\n\n\n\n<p>Archive todos los registros personales, informes de exposici\u00f3n y accidentes, registros de controles m\u00e9dicos y reclamos y toda la documentaci\u00f3n disciplinaria en la base de datos de informaci\u00f3n de su empresa. Esto le permite contar con registros confiables y f\u00e1ciles de obtener y le ser\u00e1 de utilidad en caso de que se realice alg\u00fan reclamo de indemnizaci\u00f3n (incluso si corresponde a un incidente que ocurri\u00f3 a\u00f1os atr\u00e1s).<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Invierta en su personal<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Cuando invierte en la salud y la seguridad de los empleados, los resultados se transmiten a todos los aspectos de su negocio. Sus empleados se sentir\u00e1n considerados y valorados y se enorgullecer\u00e1n de su trabajo, creando as\u00ed una experiencia m\u00e1s enriquecedora y placentera para los clientes. La inversi\u00f3n producir\u00e1 dividendos en el futuro.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>The mantra \u201cTake care of your employees and they will take care of your business,\u201d is especially true in the dive industry. 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